RAYMAX의 기업문화는 회사의 발전 추세를 결정하고 직원의 행동과 가치에도 영향을 미쳐 회사의 건전한 발전과 건전한 도덕적 품성을 보장하는 역할을 합니다.
공장의 기업문화는 고객, 서비스, 기술, 경영에 중점을 두고 다음 4가지 사항에 유의해야 합니다.
문화
-
고객
고객
첫째, 고객을 가장 중요한 요소로 생각하고, 고객이 회사의 가치를 인식하고 있다는 점을 마음 깊이 인식하며, 고객과 좋은 비즈니스 협력 관계를 구축해야 합니다. 우리는 "고객 우선, 정직 및 신뢰성"이라는 원칙을 고수하고 상생 정신으로 고객 요구를 충족하며 전문 정신을 활용하고 항상 좋은 고객 만족을 유지해야 합니다!
-
서비스
서비스
새로운 시대의 발전 요구에 부합하는 운명공동체를 구축하고 고객에게 진심 어린 서비스를 제공합니다.
-
인위적인
인위적인
새로운 시대의 발전 요구에 부응하는 공동운명공동체를 구축하고, 고객에게 성실한 서비스를 제공하며, 직원들에게 더 나은 경력을 제공하고, 존경받고, 신뢰받고, 혁신적인 국제 기업이 되는 것입니다.
-
관리
관리
새로운 시대의 발전 요구에 부응하는 공동운명공동체를 구축하고, 고객에게 성실한 서비스를 제공하며, 직원들에게 더 나은 경력을 제공하고, 존경받고, 신뢰받고, 혁신적인 국제 기업이 되는 것입니다.
질문이 있으시면 연락주세요
우리의 고객 관리
문의하기